在我国，工伤赔偿的认定标准主要依据《工伤保险条例》的规定。根据该条例，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，按照《条例》的规定享受工伤保险待遇。其中，工伤事故伤害是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
一、骨折没做手术有工伤赔偿吗
根据《工伤保险条例》第二十四条的规定，职工因工负伤经治疗，伤情达到伤残等级的，应当评定伤残等级。职工伤残等级经劳动能力鉴定委员会评定后，按照《条例》第二十八条的规定享受伤残待遇。
骨折是一种常见的工伤事故伤害。如果职工因工发生骨折，未经手术治疗，但经劳动能力鉴定委员会评定达到伤残等级的，也是可以享受工伤保险待遇的。
二、骨折没做手术但留下后遗症有赔偿吗
骨折没做手术，但伤情未达到伤残等级，但仍造成后遗症的，职工可以申请劳动能力鉴定。如果劳动能力鉴定委员会评定职工存在后遗症影响劳动能力的，职工可以按照《工伤保险条例》第二十九条的规定享受一次性伤残补助金。
需要注意的是，后遗症的评定需要符合一定的条件，如伤情稳定、后遗症对劳动能力有一定影响等。职工应当及时收集相关证据材料，如病历、检查报告等，以支持自己的申请。
三、骨折没做手术的赔偿标准
骨折没做手术的赔偿标准主要根据职工的伤残等级和伤残津贴标准确定。伤残等级的评定依据《人体损伤程度鉴定标准》，伤残津贴标准由社保部门根据职工所在地区和工资水平确定。
职工的伤残津贴标准为上一年度本人所在省、自治区、直辖市职工月平均工资的：
（一）一级至四级伤残为本人工资的75%；
（二）五级至六级伤残为本人工资的60%；
（三）七级至十级伤残为本人工资的50%。
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