腰摔断属于工伤范畴。工伤，是指职工在受雇期间，因工作原因受到事故伤害或患职业病致使暂时或永久丧失劳动能力。腰摔断属于生产过程中出现的意外事故，因此可以认定为工伤。
一、腰摔断了工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》规定，因工伤导致残疾的职工，可以获得以下赔偿：
1、医疗费用：由工伤保险基金支付。
2、误工费：由用人单位支付。
3、伤残津贴：由工伤保险基金支付。
4、伤残等级鉴定费：由工伤保险基金支付。
5、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。
具体赔偿数额根据职工的伤残等级、工龄等因素确定。
二、腰摔断了工伤赔偿需要哪些材料？
职工申请工伤赔偿，需要提交以下材料：
1、工伤认定书。
2、医疗诊断证明书或病历。
3、工伤事故说明。
4、本人身份证复印件。
5、用人单位营业执照复印件。
三、腰摔断了工伤赔偿流程
1、职工发生工伤后，及时向用人单位报告并申请工伤认定。
2、用人单位在接到职工报告后，应在30日内向所在区社会保险经办机构提出工伤认定申请。
3、社会保险经办机构对工伤认定申请进行调查、核实和处理，作出是否认定为工伤的决定。
4、职工对工伤认定决定不服的，可以申请行政复议或提起劳动仲裁。
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