工伤在职工作赔偿会降低吗

工伤是劳动者在工作中或从事与工作有关的活动时遭受意外伤害或职业病的情况。在工伤发生后，劳动者有权依法获得工伤赔偿。很多人担心工伤在职工作赔偿会降低。本文将详细解答这一问题。

一、工伤在职工作赔偿会降低吗

不会。根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤获得的赔偿，不会因其在职期间而降低。伤残等级、误工时间等因素会影响赔偿金额，但与劳动者的在职与否无关。

二、工伤在职优先就业的权利

有。工伤劳动者在治疗期满后，有优先就业的权利。用人单位应当优先安排其从事与原工作相当或者相似的工作。如果用人单位不能安排，应当给予适当的职业培训或者安置。

三、工伤停工留薪期间工资待遇

不会减少。在工伤停工留薪期间，劳动者与用人单位的劳动关系未解除，劳动者仍享有正常的工资待遇。

总结说明：

工伤在职工作赔偿不会降低。劳动者因工伤获得的赔偿是其合法权益，不会因其在职期间而受到影响。工伤劳动者还享有优先就业和停工留薪期间工资待遇不减少的权利。

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