在飞速发展的互联网时代，外卖平台的出现极大地方便了人们的生活。近期频发的外卖安全事故却引发了人们的关注，其中“点外卖中毒”的事件更是频频发生，引发了一系列的赔偿责任纠纷。那么，点外卖中毒究竟算不算工伤？能不能获得赔偿？
一、点外卖中毒算工伤吗赔偿
根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在履行工作职责过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。点外卖中毒是否属于工伤，关键在于判断中毒行为是否与工作存在因果关系。
对于普通劳动者而言，一般情况下，点外卖中毒不会被认定为工伤。因为外卖是个人消费行为，与工作职责无关。如果劳动者是因公出差或加班期间，在工作场所或工作时间点外卖中毒的，则有可能会被认定为工伤。
二、点外卖中毒赔偿责任如何划分
如果点外卖中毒被认定为工伤，劳动者可以向用人单位申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当承担以下赔偿责任：
1. 医疗费用：劳动者因工伤产生的医疗费用，由用人单位负责报销。
2. 误工费用：劳动者因工伤无法正常工作而造成的误工损失，用人单位应当支付误工费用。
3. 伤残赔偿：劳动者因工伤致残的，用人单位应当根据伤残等级支付伤残赔偿金。
4. 死亡赔偿：劳动者因工伤死亡的，用人单位应当支付死亡赔偿金和丧葬费。
如果劳动者中毒是由于外卖商家的过错造成的，劳动者还可以向外卖商家主张赔偿责任。
三、点外卖中毒如何维权
如果劳动者点外卖中毒，想要获得工伤赔偿，应当及时向用人单位报告工伤情况，并保留好相关证据，如点外卖的订单记录、中毒症状的诊断证明等。劳动者还可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，以确定中毒行为是否属于工伤。
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