新冠肺炎疫情的爆发给社会经济活动带来了重大影响，也对工伤保险制度提出了新的挑战。那么，疫情期间发生的工伤事故是否可以获得工伤保险赔偿呢？本文将为您详细解答。
一、疫情期间工伤保险赔偿吗？
疫情期间发生的工伤事故可以获得工伤保险赔偿。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在受雇期间，因工作原因遭受事故伤害或患职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力。疫情期间，医务人员、社区工作者等因抗疫工作感染新冠肺炎或发生其他事故，均属于工伤范畴。疫情期间发生的工伤事故可以获得工伤保险赔偿。
二、疫情期间工伤保险赔偿的具体流程
疫情期间，工伤保险赔偿的流程与平时基本相同，包括：
1. 在发生工伤事故后，职工或其家属应及时向用人单位报告。
2. 用人单位应在事故发生后24小时内向当地社会保险经办机构申报工伤。
3. 社会保险经办机构受理申报后，会组织工伤认定委员会对工伤性质进行认定。
4. 工伤认定后，社会保险经办机构会根据职工的伤情和相关规定，核定相应的工伤保险待遇。
三、疫情期间工伤保险赔偿需要注意的事项
1. 及时报告工伤事故：职工或其家属应及时向用人单位报告工伤事故，以避免延误工伤认定和赔偿申请。
2. 保留相关证据：如工作记录、医疗记录等，以证明工伤事故与工作原因之间的关系。
3. 配合用人单位处理工伤：用人单位有义务为职工提供工伤保险待遇，职工应配合用人单位提供必要的材料和信息。
4. 依法维权：如果对工伤认定或赔偿处理有异议，职工或其家属可依法申请工伤行政复议或提起工伤诉讼。
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