工伤鉴定是劳动者在工作中遭遇事故或职业病伤害,由劳动能力鉴定委员会评估伤残等級的過程。工伤鉴定結果會直接影響劳动者的赔偿金额。
一、有工伤鉴定怎么赔偿
工伤鉴定结果会分为十个伤残等级,不同等级对应不同的赔偿标准。赔偿项目包括:
医疗费:由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资:由单位支付,期限最长不超过12个月。
一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,标准按伤残等级和本市上年度职工月平均工资计算。
一次性医疗补助金:由工伤保险基金支付,标准按伤残等级和本市上年度职工月平均工资计算。
伤残津貼:由工伤保险基金支付,標準按伤残等级和本市上年度职工月平均工资计算,按月发放。
具体赔偿计算方法,应当根据劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级证明文件和相关规定进行。
二、劳动能力鉴定需提交哪些材料
工伤认定决定书或工伤认定申请书
医院出具的诊断证明或病历
劳动合同或其他证明劳动关系的材料
身份证明
三、工伤鉴定流程
劳动者应当在工伤事故或职业病伤害发生之日起30日内向用人单位报告,由用人单位在7日内向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。劳动行政部门受理申请后,将会同有关部门进行调查,并在60日内作出工伤认定决定。如认定工伤,劳动者可凭工伤认定书向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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