工伤赔偿制度是一项重要的社会保障措施，旨在为因工遭受事故或患职业病的劳动者提供经济补偿和医疗救助。对于文盲劳动者来说，评定工伤赔偿可能存在一定的困难，但可以通过以下途径解决：
一、文盲怎么评定工伤赔偿
1. 提交申请：文盲劳动者或其家属可以通过口头或书面的方式向用人单位提交工伤认定申请，并提供相关证据材料，如医疗证明、事故证明等。
2. 单位调查：用人单位负责调查工伤事故，并形成书面调查报告。如果用人单位拒绝调查或调查结果不实，文盲劳动者可以向劳动监察部门投诉。
3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定机构根据文盲劳动者的工伤情况，对其劳动能力进行鉴定，确定伤残等级和相应的赔偿标准。
4. 赔偿标准：工伤赔偿标准根据伤残等级、工资水平和抚养人口等因素确定。文盲劳动者可以通过委托他人代为计算或向相关部门咨询，了解自己的赔偿标准。
二、工伤认定难点
文盲劳动者在工伤认定中可能会遇到以下难点：
无法提供书面证据：文盲劳动者可能无法提供书面的事故证明或医疗证明。
无法清晰表述：文盲劳动者可能无法清晰表述工伤经过，影响用人单位的调查和劳动能力鉴定的准确性。
三、解决办法
针对文盲劳动者的工伤认定难点，可以采取以下措施：
委托他人：文盲劳动者可以委托家人、工友或法律援助机构代为提交申请、收集证据和参与调查。
提供证人证言：工友、同事等可以作为证人，提供有关工伤经过的证言，补充文盲劳动者的陈述。
寻求法律援助：文盲劳动者可以向法律援助机构或律师寻求帮助，由法律专业人士代为处理工伤认定和赔偿问题，保障自身的合法权益。
文盲劳动者评定工伤赔偿需要克服一定困难，但可以通过提交申请、委托他人、提供证人证言和寻求法律援助等途径，保障自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。