工伤赔偿需要病历吗

在工伤赔偿案件中，病历通常是证明工伤事实和伤情轻重程度的关键证据。没有病历，则很难证明工伤与工作之间存在因果关系，从而影响工伤赔偿的顺利进行。及时收集并提交病历至关重要。

一、工伤赔偿需要病历吗？

是

根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在因工受伤后，应当及时向用人单位报告工伤情况，并提供相关证据，其中包括病历。病历可以证明劳动者受伤的事实、伤情程度以及与工作之间的因果关系，是认定工伤和计算赔偿的重要依据。

二、工伤赔偿需要哪些病历？

劳动者在工伤赔偿过程中需要提交的病历包括：

原始病历：包括入院记录、检查报告、手术记录、出院记录等，是病情发生发展的原始记录，具有较高的证明力。

诊断证明书：由医疗机构出具的证明劳动者受伤情况的书面证明，包括伤情的诊断、治疗意见等。

治疗费用清单：详细记录劳动者工伤治疗所产生的费用，用于计算工伤赔偿金额。

三、工伤赔偿没有病历怎么办？

如果劳动者因各种原因无法提供病历，则应及时向用人单位和工伤保险机构说明情况，并积极收集其他证据，例如：

证人证言：工友、同事或其他目击者的证词可以证明工伤发生的事实和经过。

司法鉴定：通过向司法鉴定机构申请对伤情的鉴定，可以得到权威的伤情鉴定结果，作为证明工伤事实的证据。

其他证据：例如工作日志、工时记录、监控录像等，都可以作为补充证据。

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