工伤死亡公司要承担赔偿吗

一、工伤死亡公司要承担赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》的规定，因工伤死亡的员工，由其所在单位按以下标准承担赔偿责任：

丧葬费

供养亲属抚恤金

一次性工伤死亡补助金

赔偿标准根据员工的平均工资、工龄、被抚养人的年龄和其他因素确定。

二、工伤死亡后公司是否需要赔偿精神损害赔偿金？

一般情况下，工伤死亡不需要公司赔偿精神损害赔偿金。如果公司存在故意或重大过失导致员工死亡的，则可能需要承担精神损害赔偿责任。

三、工伤死亡后公司如何申请工伤认定？

工伤死亡后，单位应当在30日内向当地社保经办机构申请工伤认定。申请时，需要提供以下材料：

死亡证明

事故发生经过说明

相关证据材料（如医疗记录、事故现场照片等）

社保经办机构会对申请材料进行审查，并在60日内作出工伤认定决定。

工伤死亡后，公司应当承担赔偿责任。具体赔偿标准根据《工伤保险条例》确定。一般情况下，公司不需要赔偿精神损害赔偿金。单位应当在30日内向当地社保经办机构申请工伤认定。

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