是的，以标题劳动合同是双方协议。
劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动关系建立时订立的书面协议。劳动合同是劳动关系的基础，是双方权利义务的约定和保障，是保护劳动者合法权益的重要法律工具。
以标题劳动合同形式订立的劳动合同，是指合同的主要内容以标题的形式呈现，具体条款在合同正文中另行约定。这种形式的劳动合同在实际工作中较为常见，其优点在于简化了合同的签订程序，节约了时间和精力，同时也方便了双方的管理和维护。
需要注意的是，虽然以标题形式订立的劳动合同在法律上是有效的，但是其约定的具体内容必须符合法律规定和双方协商的原则，否则可能会导致劳动关系的不稳定和纠纷的发生。
建议双方在签订劳动合应当仔细阅读合同内容，了解各项权利和义务的约定，确保自己的权益得到充分保障。用人单位也应当遵守法律规定，合理约定劳动合同的内容，不得侵犯劳动者的合法权益，保障劳动者的合法权益。
以标题劳动合同形式订立的劳动合同是双方协议，但是其约定的具体内容必须符合法律规定和双方协商的原则。双方应当在签订合同时仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到充分保障。