事业单位劳动关系认定的标准是什么

在现实生活中，我们都知道对于事业单位劳动关系一般都是指用人单位和劳动者之间产生的劳动关系。下面问法智选来与大家介绍事业单位劳动关系认定的标准是什么，一起来了解一番吧。

事业单位劳动关系认定的标准是什么

主要参考以下三个标准：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这三条标准实际包括对“用人单位”、“劳动行为”、“劳动者”三方面的考察。“用人单位”必须是我国劳动法中的“企业、个体经济组织等”。而“劳动行为”是劳动者在用人单位的管理下，从事具体劳动，并获得报酬的过程。“劳动者”同样必须具备合法的资格。

以上便是小编为大家整理关于事业单位劳动关系认定的标准是什么问题的详细解答，在实际法律问题情景中，个案情况都有所差异，我们要遵守法律秩序。如果您还有其他疑问，欢迎本网站找专业律师咨询。