工伤事故发生后，职工因工伤而造成残疾，可以根据工伤后评定的伤残等级，享受相应的赔偿标准。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工的伤残等级分为十级，从十级到一级，每一级别都对应着不同的赔偿标准。
一、工伤等级赔偿标准
| 工伤等级 | 赔偿标准 |
|---|---|
| 十级 | 工伤保险待遇标准的10% |
| 九级 | 工伤保险待遇标准的15% |
| 八级 | 工伤保险待遇标准的20% |
| 七级 | 工伤保险待遇标准的25% |
| 六级 | 工伤保险待遇标准的30% |
| 五级 | 工伤保险待遇标准的35% |
| 四级 | 工伤保险待遇标准的40% |
| 三级 | 工伤保险待遇标准的50% |
| 二级 | 工伤保险待遇标准的60% |
| 一级 | 工伤保险待遇标准的70% |
二、工伤几级评定标准是什么？
工伤残疾等级评定按照《劳动能力鉴定标准》进行。评定标准考虑以下因素：
伤残对劳动能力的影响程度
伤残对生活自理和社会交往的影响程度
伤残的性质和部位
伤残的稳定性
三、工伤认定程序如何走？
如果发生工伤事故，职工需要及时向单位报告，并申请工伤认定。工伤认定的流程如下：
职工向单位申请工伤认定
单位在30日内向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请
社会保险经办机构在60日内作出工伤认定决定
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