在瞬息万变的自然环境中，不可抗力的自然灾害可能给我们的生活和工作带来难以预料的影响。当自然灾害降临工作场所时，随之而来的工伤事故也引发了法律上的责任归属问题。
一、自然灾害导致工伤要赔偿吗？
根据《工伤保险条例》第二条的规定，工伤保险是指职工因工负伤、患职业病后，按照法律法规的规定享受的医疗、康复、丧葬、抚恤等方面的保障。而自然灾害属于不可抗力事件，不属于法律意义上的工伤。
最高人民法院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的解释》中明确指出，因自然灾害造成的工伤事故，参照工伤事故处理，享受工伤保险待遇。虽然自然灾害不属于工伤，但自然灾害导致的工伤事故可以享受工伤保险赔偿。
二、自然灾害导致工伤赔偿的条件
自然灾害导致的工伤事故赔偿需要具备以下条件：
劳动关系存续期内发生自然灾害：职工在与用人单位建立劳动关系期间遭受自然灾害，导致人身损害的。
自然灾害与工伤事故之间存在因果关系：自然灾害直接或者间接导致了职工发生工伤事故。
三、自然灾害导致工伤赔偿的流程
自然灾害导致的工伤事故赔偿流程与普通工伤事故赔偿流程基本一致，包括：
事故发生后，职工或其近亲属应及时向用人单位报告。
用人单位应及时组织调查，并向有关部门申报工伤事故。
职工到医疗机构就诊，并保留相关医疗证明。
工伤认定部门对工伤事故进行调查，认定工伤程度。
劳动保障部门或社会保险经办机构根据认定的工伤程度，核定赔偿金额。
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