当员工在出差期间遭遇车祸，导致工伤，员工有权根据法律要求获得赔偿。以下提供有关公司出差车祸工伤赔偿的详细信息。
一、公司出差车祸工伤赔偿吗？
根据《工伤保险条例》，出差员工在执行公务期间遭遇车祸，视为工伤事故。公司有责任对其进行工伤赔偿，包括:
医疗费用
误工费
伤残赔偿
死亡赔偿
二、出差车祸赔偿的认定标准
出差车祸是否认定为工伤，需要根据以下标准判断：
车祸发生在出差期间，且与出差任务相关
车祸是由非本人主观故意造成的
事故导致员工本人受伤或死亡
三、出差车祸赔偿的处理程序
出差员工发生车祸工伤后，应立即向公司报告。公司应及时向当地社会保险经办机构申报工伤，并协助员工办理相关手续，包括:
申请工伤认定
进行伤情鉴定
协商或申请工伤赔偿
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。