一、离职后工伤鉴定还有赔偿吗
根据我国《工伤保险条例》规定，工伤保险与劳动关系无关。即使离职后，职工因工伤产生的鉴定和赔偿权利仍然存在。
鉴定程序：
离职后发生工伤事故的职工，应及时向原单位或当地劳动保障部门申请工伤认定，并提交相关证据材料。经认定为工伤后，由用人单位或劳动保障部门委托的医疗机构进行工伤鉴定，确定伤残等级。
赔偿标准：
离职后工伤的赔偿标准与在职工伤相同，包括医疗费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费等。具体金额根据伤残等级、工龄、上年度当地职工月平均工资等因素确定。
二、离职后工伤鉴定不承认怎么办
若职工认为原单位或劳动保障部门的工伤鉴定结果不公正，可以申请复核。复核由上一级劳动保障部门或仲裁机构进行。
三、离职后工伤赔偿金发放时间
工伤赔偿金通常由用人单位负责发放。若用人单位不履行赔偿义务，职工可以向劳动保障部门申请仲裁或提起诉讼。
离职后工伤鉴定还有赔偿。职工只需按照规定程序申请工伤认定和鉴定，即可享受相应的赔偿待遇。如果遇到工伤鉴定不承认或赔偿金发放延迟等问题，职工可以依法维护自身权益。
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