工伤事故发生后，受害者一般可以获得工伤保险待遇，其中包括一次性伤残补助金。对于工伤四级伤残，是否可以一次性赔偿，需要根据具体情况来确定。
一、工伤四级一次性赔偿可以吗？
根据《工伤保险条例》第45条规定，工伤职工伤残等级为四级的，可以享受一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的标准为：8个月的本市上年度职工平均工资。
二、工伤四级能否转非一次性赔偿？
工伤四级伤残原则上不能转为非一次性赔偿。在下列情形下，可以申请将一次性伤残补助金转为非一次性伤残补助金：
伤残职工有稳定收入来源，且能证明一次性伤残补助金不能满足其长期护理和康复费用；
伤残职工年龄较大，身体状况不佳，需要长期护理和康复；
伤残职工家庭生活困难，一次性伤残补助金不足以维持其基本生活。
申请转非一次性赔偿的，伤残职工应当向社保经办机构提交申请材料，经审核通过后，可以将一次性伤残补助金转为非一次性伤残补助金，按月发放。
三、工伤四级一次性赔偿的计算方法
工伤四级一次性伤残补助金的计算方法：8个月的本市上年度职工平均工资。
如北京市2021年职工平均工资为9639元/月，则工伤四级一次性伤残补助金金额为：8个月×9639元/月=77112元。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。