工伤是劳动者在工作中或因工作受到意外伤害或职业疾病的统称。对于遭遇工伤的劳动者来说，不仅身体遭受创伤，还可能面临经济损失。工伤保险是社会保障制度的重要组成部分，为工伤劳动者提供医疗、康复、经济补偿等方面的保障。除了社会工伤保险之外，一些雇主还会为员工额外购买商业工伤保险。那么，工伤商业险有误工费赔偿吗？
一、工伤商业险有误工费赔偿吗？
答：有
工伤商业险是一种商业保险，是由企业为其员工缴纳的，旨在为员工提供超出社会工伤保险待遇范围的保障。误工费是工伤商业险中常见的保障项目之一。
误工费的赔偿范围
误工费是指因工伤造成劳动者暂时丧失劳动能力，不能正常工作而导致的工资损失。工伤商业险中的误工费赔偿范围一般包括：
因工伤治疗、康复导致的误工
因工伤伤残导致的劳动能力丧失的误工
误工费的计算
误工费的计算方法一般为：每日工资收入×误工天数
每日工资收入是指工伤前劳动者正常出勤的实际工资收入，包括基本工资、津贴、补贴等。
误工天数是指因工伤导致劳动者不能正常工作的天数，一般从工伤事故发生之日起计算至劳动者恢复工作能力或达到劳动能力鉴定标准之日止。
二、工伤商业险误工费赔偿的特殊情况
工伤商业险有误工费免赔期吗？
答：有
工伤商业险一般会设定一个误工费免赔期，是指从工伤事故发生之日起的一段时间内，误工费不予赔偿。免赔期一般为3天或7天，具体以保险合同约定为准。
工伤商业险因工伤致残如何赔偿误工费？
答：终身赔偿
因工伤导致劳动能力丧失的，工伤商业险中的误工费赔偿可以终身领取，直至劳动者恢复劳动能力或达到退休年龄。
工伤商业险有误工费赔偿。误工费的赔偿范围、计算方法以及特殊情况均有具体规定。遭遇工伤的劳动者应及时向单位或保险公司报案，并根据相关规定申请工伤认定和误工费赔偿。
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