当不幸发生工伤时，伤者往往会面临索赔的法律问题。本文将详细解答工伤后赔偿责任，探讨保险公司在其中的角色。
一、工伤后是由保险公司赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位应当为职工办理工伤保险。职工因工受伤或者患职业病，由用人单位支付工伤保险待遇。也就是说，工伤后，首先是由用人单位承担赔偿责任。用人单位为职工办理了工伤保险的，可以由工伤保险基金承担赔偿责任。
二、工伤后无法认定工伤责任怎么办？
如果职工认为自己发生工伤，但用人单位不予认定，可以依法申请工伤认定。职工或者其近亲属可以向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自收到申请之日起30日内做出认定。
三、工伤后用人单位停工停产怎么办？
根据《工伤保险条例》规定，用人单位停工、停产、解散、破产的，工伤职工的工伤保险待遇由工伤保险基金支付。也就是说，即使用人单位停工停产，工伤职工仍然可以获得工伤保险待遇。
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