一、工伤医药费赔偿跟赔偿金一起发吗
根据《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤医药费由工伤保险基金支付。工伤医药费包括工伤职工因工致伤所必需的治疗费用、康复费用和辅助器具费用。
而工伤赔偿金是工伤职工因工受伤或者患职业病被评定为伤残等级的，由用人单位一次性支付的费用。
工伤医药费赔偿和工伤赔偿金是两项不同的费用，支付方式和支付时间也不同。工伤医药费由工伤保险基金支付，而工伤赔偿金由用人单位支付。
二、工伤医药费报销流程
1. 工伤职工及其直系亲属向用人单位申请工伤认定。
2. 用人单位应当在30日内向工伤保险经办机构提出工伤认定申请。
3. 工伤保险经办机构审核后，在60日内作出工伤认定决定。
4. 工伤认定后，工伤职工凭工伤认定书和医疗机构出具的费用清单向工伤保险经办机构申请工伤医药费报销。
三、工伤赔偿金申领流程
1. 工伤职工及其直系亲属向用人单位申请工伤赔偿。
2. 用人单位应当自接到工伤赔偿申请之日起10日内向工伤保险经办机构申请工伤认定。
3. 工伤保险经办机构审核后，在60日内作出工伤认定决定。
4. 工伤认定后，工伤保险经办机构会根据工伤职工的伤残等级、劳动合同期限和社会平均工资等因素计算工伤赔偿金。
5. 用人单位应当自收到工伤赔偿金计算结果之日起15日内将赔偿金一次性支付给工伤职工。
工伤医药费赔偿和工伤赔偿金是两项不同的费用，支付方式和支付时间也不同。工伤医药费由工伤保险基金支付，工伤赔偿金由用人单位支付。工伤职工及其直系亲属可以按照规定的流程申请工伤医药费报销和工伤赔偿金。
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