工伤事故后，工伤医药费的赔偿是一项重要保障。对于工伤医药费赔偿的支付方式，是否直接打给医院引起了一些争议。
一、工伤医药费赔偿是直接打给医院吗？
根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤职工的医疗费用，由用人单位按照国家规定支付。国家规定支付的医疗费用，包括住院费、医药费、治疗费和康复费等。
通常情况下，工伤医药费赔偿不会直接打给医院。具体支付流程如下：
1. 工伤职工因工受伤后，用人单位应及时向社会保险经办机构申报工伤认定。
2. 经认定为工伤后，社会保险经办机构会核定工伤医疗费用。
3. 用人单位根据核定的医疗费用，向社会保险经办机构支付工伤保险基金。
4. 社会保险经办机构将工伤保险基金转账至定点医疗机构或职工个人账户。
二、工伤医药费赔偿可以打给公司吗？
一些情况下，工伤医药费赔偿可以打给公司，包括：
用人单位垫付了职工的工伤医药费，经职工向社会保险经办机构申请，可以报销垫付的费用。
公司与定点医疗机构有协议，直接结算职工的工伤医疗费用。
职工在非定点医疗机构就诊，经社会保险经办机构审批后，可以用工伤保险基金支付医疗费用。
三、工伤医药费赔偿可以打给个人吗？
根据规定，工伤医药费赔偿原则上不能直接打给个人。但存在以下例外情况：
职工工伤后经抢救无效死亡，其家属可以申请工伤丧葬补助金。
职工在非定点医疗机构就诊，经社会保险经办机构审批后，可以用工伤保险基金支付医疗费用，并打款至职工个人账户。
工伤医药费赔偿通常不会直接打给医院，而是由用人单位向社会保险经办机构支付，再由社会保险经办机构转账至定点医疗机构或职工个人账户。特殊情况下，工伤医药费赔偿可以打给公司或个人。
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