工伤事故发生后，用人单位一般都需要对工伤职工进行赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等。那么，赔完工伤后，厂里还有赔偿吗？
一、赔完工伤后厂里还有赔偿吗？
根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由工伤保险基金支付伤残津贴，伤残津贴的标准按照职工本人工资的75%至90%发放。也就是说，赔完工伤后，如果职工被鉴定为一级至四级伤残，厂里还有伤残津贴方面的赔偿。
如果职工因工死亡或者被鉴定为五级、六级伤残，厂里还需要支付一次性工亡补助金和丧葬补助金。一次性工亡补助金的标准为职工本人上一年度全年工资的20倍，丧葬补助金的标准为上一年度全市职工月平均工资的6倍。
二、工伤后劳动合同解除如何赔偿？
如果职工因工伤导致劳动合同解除，厂里还需要支付经济补偿金。经济补偿金的标准为职工本人每工作满一年支付一个月工资。如果职工因工伤导致劳动能力下降，厂里还需要支付一次性伤残就业补助金。伤残就业补助金的标准按照职工本人工资的50%至100%支付。
三、工伤职工享受伤残待遇的年限
工伤职工享受伤残津贴待遇的年限如下：
一级伤残：终身享受
二级伤残：15年
三级伤残：10年
四级伤残：5年
五级伤残：3年
六级伤残：2年
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