工伤赔偿涉及到劳动者的合法权益，了解正确的工伤赔偿流程十分重要。本文将详细介绍江苏工伤赔偿的申请流程，帮助劳动者正确维权。
一、江苏工伤赔偿是自己申请吗？
是的，江苏工伤赔偿可以由劳动者本人申请。
《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤事故后，可以由本人或者近亲属向用人单位或者工伤保险经办机构申请工伤认定。
二、江苏工伤事故自己申请赔偿流程
1. 提交工伤认定申请
劳动者或者近亲属在发生工伤事故后，应当在30日内向用人单位或者工伤保险经办机构提出工伤认定申请。逾期申请的，应当说明原因，经批准后仍可申请。
2. 提交材料
申请时，需要提交以下材料：
工伤认定申请表
医疗诊断证明
社保缴纳证明
工伤事故情况陈述
事故责任认定书（如有）
3. 调查取证
用人单位或者工伤保险经办机构收到申请后，将组织调查取证，包括询问当事人、调取相关资料、现场勘查等。
4. 工伤认定
经调查取证后，作出工伤认定决定。认定工伤的，发放工伤认定书；不认定工伤的，书面告知申请人不予认定的理由。
三、江苏工伤赔偿其他相关问题
1. 工伤赔偿标准
工伤赔偿标准根据工伤程度、劳动者工资水平等因素确定，具体包括医疗费、误工费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
2. 工伤认定争议处理
对工伤认定决定有异议的，可以向劳动争议仲裁委员会或者人民法院申请处理。
江苏工伤赔偿由劳动者本人申请，流程包括提交工伤认定申请、提交材料、调查取证、工伤认定等。工伤赔偿标准根据工伤程度和工资水平确定，对于工伤认定有争议的，可以通过劳动争议仲裁或者诉讼解决。
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