当劳动者因工作遭受事故、患职业病或者因工死亡而导致丧失劳动能力或死亡时，可以依法申请工伤社保赔偿。对于工伤社保赔偿争议，劳动者有权申请调解、仲裁或诉讼。
一、申请了工伤社保赔偿可以仲裁吗
劳动者申请工伤社保赔偿可以仲裁。根据《工伤保险条例》第八十九条的规定，因工伤引起的争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或诉讼。劳动者在申请工伤社保赔偿过程中与用人单位发生争议时，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。
二、工伤赔偿仲裁时效
申请工伤赔偿仲裁的时效为一年。自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。劳动关系存续期间因工伤发生争议，劳动者一方提出解除或者终止劳动合同的，时效从劳动关系解除或者终止之日起算。
三、工伤赔偿仲裁程序
劳动者申请工伤赔偿仲裁应当向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附相关证据材料。仲裁委员会收到仲裁申请后，会对案件进行审理，并于开庭审理后作出裁决。
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