工地工伤赔偿怎么算赔偿金额

工地工伤事故，不仅仅会给受伤工人造成身体、精神上巨大的伤害，还会对家庭造成不可挽回的经济损失。面对工伤事故，受伤工人往往不知道如何索赔、索赔哪些项目、怎么算赔偿金等等。下面就由我带大家详细了解一下工地工伤赔偿金额怎么算。

一、工地工伤赔偿怎么算赔偿金额

1、医疗费：包括治疗工伤所需的医药费、住院费、手术费、康复费等。可凭工伤医疗费票据以及发票计算。

2、护理费：因工伤导致生活不能自理，需他人协助护理的，可凭护理人员发票计算。

3、误工费：指休工期间的工资损失。按工伤前十二个月的平均工资计算。

4、伤残赔偿金：根据工伤致残等级判定，按工伤前十二个月的平均工资计算。

5、一次性伤残补助金：职工因工致残被评定为九、十级伤残的，按照本人十二个月的工资一次性支付。

6、生活费：指工伤职工在评定伤残等级前所需的生活费。按工伤前十二个月的平均工资计算。

7、精神损害抚慰金：仅适用于因工伤死亡、一级至四级伤残以及高位截瘫、瘫痪等残疾的职工。

二、工地工伤死亡赔偿怎么算

1、丧葬补助金：按上一年度全省职工月平均工资标准的六个月发放。

2、供养亲属抚恤金：供养直系亲属的，按死者生前工资的百分之二十至三十发放。供养直系亲属以外的亲属的，按死者生前工资的百分之十至十五发放。

3、一次性工伤死亡补助金：企业职工为三十六个月的工资，个体工伤者为一次性补助金标准的二十倍。

三、工地工伤二级伤残赔偿怎么算

1、伤残赔偿金：按照本人12个月的工资70%计算。

2、一次性伤残补助金：二至四级伤残职工本人三个月工资。

3、生活费：按照本人12个月的工资50%计算。

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