工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要法律制度。当劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，有权获得相应的赔偿金。那么，工伤赔偿金会拿到吗？
一、工伤赔偿金会拿到吗？
一般情况下，工伤赔偿金是可以拿到的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病，由用人单位依法缴纳工伤保险的，劳动者或其家属可以向用人单位申请工伤赔偿金。但需要注意的是，以下情况可能无法拿到赔偿金：
用人单位未依法缴纳工伤保险
劳动者因故意伤害自身或其他违法行为造成的工伤
因不可抗力、意外事件造成的工伤
劳动者未按规定向用人单位报告工伤事故
二、工伤赔偿金拿到手的条件
具有工伤认定
用人单位依法缴纳工伤保险
劳动者或其家属提出赔偿申请
三、工伤赔偿金怎么算
工伤赔偿金的计算方法由《工伤保险条例》规定，主要包括：
住院伙食补助费
后续治疗费
伤残辅助器具费
劳动能力鉴定费
伤残津贴
交通费
生活护理费
精神抚慰金
工伤赔偿金是可以拿到的，但需要符合一定的条件。如果劳动者遭受工伤，应及时向用人单位报告并申请工伤认定，并依法申请工伤赔偿金。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询专业律师，获取更专业的帮助。