工伤赔偿是一个关乎劳动者合法权益的重要问题。那么，在工伤发生后，劳动者需要申请仲裁才能获得赔偿吗？本文将详细解答这一问题，并探讨相关联的其他问题。
一、工伤赔偿需要申请仲裁吗？
根据《工伤保险条例》，劳动者发生工伤后，如果与用人单位在工伤认定、享受工伤保险待遇等方面产生争议，可以申请劳动仲裁。
二、工伤认定争议如何申请仲裁？
当劳动者对工伤认定有争议时，应当在工伤发生之日起一年内向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。仲裁委受理后，会依法组织双方进行调解或仲裁，并作出裁决。
三、工伤保险待遇争议如何申请仲裁？
当劳动者对工伤保险待遇有争议时，应当在劳动能力鉴定结论作出之日起一年内向仲裁委申请仲裁。仲裁委受理后，会依法组织双方进行调解或仲裁，并作出裁决。
工伤赔偿需要申请仲裁，但前提是劳动者与用人单位在工伤认定或享受工伤保险待遇方面产生争议。劳动者应当在法定时限内向仲裁委申请仲裁，仲裁委将依法作出裁决。
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