工伤赔偿是公司交的吗

在工作中不幸遭受工伤意外，工人们最为关心的问题之一便是工伤赔偿由谁来承担。本文将详细解答“工伤赔偿是公司交的吗”这一问题，并拓展介绍相关法律规定。

一、工伤赔偿是公司交的吗？

根据《工伤保险条例》，用人单位应当依法参加工伤保险。工伤保险费由用人单位缴纳，不计入职工工资。工伤赔偿是由公司交纳的。

二、工伤待遇范围

工伤保险待遇主要包括：

医疗费用：治疗工伤所需费用

伤残补助金：对劳动能力丧失的职工发放补偿金

死亡抚恤金：对因工伤死亡职工的家属发放抚恤金

工伤津贴：在治疗工伤期间发放的生活费

伤残就业补助金：对因工伤致残不能胜任原工作岗位职工发放的补助金

三、工伤认定

职工发生工伤事故后，用人单位应当及时向劳动保障行政部门申报工伤。劳动保障行政部门将组织工伤认定，确定事故是否属于工伤。工伤认定后，用人单位才能按照相关规定向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇。

工伤赔偿是由公司承担的。工伤保险费由用人单位缴纳，不计入职工工资。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残补助金、死亡抚恤金、工伤津贴和伤残就业补助金。职工发生工伤事故后，用人单位应当及时申报工伤，劳动保障行政部门将组织工伤认定，认定工伤后，用人单位才能向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇。

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