工伤赔偿完还能赔偿侵权吗

在我国，工伤赔偿是针对因工作原因导致的伤害或疾病的补偿，而侵权赔偿则是针对他人违法行为造成损害的赔偿。对于工伤赔偿与侵权赔偿之间的关系，法律上有着明确的规定。

一、工伤赔偿完还能赔偿侵权吗？

根据《工伤保险条例》和《侵权责任法》的规定，工伤赔偿与侵权赔偿互不影响。也就是说，即使职工已经获得了工伤赔偿，如果侵权行为人的侵权行为给其造成额外损害的，职工仍有权要求侵权行为人赔偿侵权损害。

侵权损害包括：

医疗费、护理费、误工费等经济损失；

残疾赔偿金、精神损害抚慰金等非经济损失；

其他因侵权行为造成的合理费用。

二、侵权责任人是谁？

工伤侵权的侵权责任人通常包括：

雇主：如果侵权行为是雇主过失造成的，则雇主承担赔偿责任。

第三方：如果侵权行为是第三方造成的，则第三方承担赔偿责任。如交通事故中，对方司机承担赔偿责任。

产品制造商或销售商：如果工伤是由产品缺陷造成的，则产品制造商或销售商承担赔偿责任。

三、工伤赔偿与侵权赔偿的计算

工伤赔偿的计算标准由《工伤保险条例》规定，包括医疗费、误工费、生活护理费等。而侵权赔偿的计算标准则由《侵权责任法》规定，根据侵权行为造成的实际损害进行计算。

需要注意的是，工伤赔偿与侵权赔偿的计算范围有所不同。工伤赔偿只包括因工伤造成的损失，而侵权赔偿则包括因侵权行为造成的全部损失。

工伤赔偿与侵权赔偿互不影响，即使职工已经获得了工伤赔偿，如果侵权行为人侵权行为造成额外损害的，职工仍有权要求侵权行为人赔偿侵权损害。侵权责任人可能包括雇主、第三方、产品制造商或销售商。工伤赔偿与侵权赔偿的计算标准和计算范围有所不同。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。