工伤怎么让公司赔偿

工伤事故发生后，受伤员工有权要求公司赔偿。具体赔偿流程如下：

一、工伤怎么让公司赔偿

1. 保存证据：及时收集工伤事故证明，如医院诊断证明、事故报告等。

2. 申请工伤认定：向所在单位提出工伤认定申请，并提供相关证据。

3. 医疗费报销：工伤后发生的医疗费用可向公司报销。

4. 误工费赔偿：因工伤造成劳动能力丧失的，可按工资标准获得误工费。

5. 伤残等级鉴定：达到一定伤残等级的，可获得伤残等级赔偿。

6. 丧葬费赔偿：工伤死亡的，可获得丧葬补助金和抚恤金。

二、工伤需要公司赔偿哪些费用

工伤事故赔偿包括以下费用：

医疗费：工伤治疗和康复产生的相关费用。

误工费：因工伤导致劳动能力丧失期间的工资收入损失。

伤残等级赔偿：达到一定伤残等级的，给予一次性赔偿金。

丧葬费：工伤死亡的，给予丧葬补助金和抚恤金。

三、工伤公司不赔偿怎么办

如果公司拒绝赔偿工伤，可以采取以下措施：

向当地劳动保障行政部门投诉。

申请劳动仲裁。

向法院提起诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。