不幸遭遇工伤，小腿骨折的赔偿问题是劳动者格外关心的。本文将为您详细解读《工伤保险条例》等相关法律法规中的有关规定，帮助您维护自身合法权益。
一、工伤小腿骨折怎么赔偿？
工伤小腿骨折的赔偿主要包括以下几个方面：
1. 医疗费用：因工伤造成的医疗费用，由工伤保险基金支付。包括治疗费、住院费、手术费、医药费等。
2. 伤残等级：小腿骨折的严重程度会影响伤残等级评定，不同伤残等级对应不同的赔偿标准。
3. 误工费：因工伤致残无法工作的，由工伤保险基金按实际工资水平支付误工费。
4. 一次性伤残补助金：达到伤残等级且无法工作的，一次性发放伤残补助金。
5. 护理费：因工伤致残需要专人护理的，由工伤保险基金支付护理费。
二、小腿骨折达伤残几级按什么赔偿？
小腿骨折伤残等级的评定根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定。常见的小腿骨折伤残等级及其赔偿标准如下：
十级：骨折错位不愈或畸形愈合，影响日常生活或轻体力劳动（赔偿丧失劳动能力9级工资的10-15倍）
九级：骨折畸形愈合，影响中度体力劳动（赔偿丧失劳动能力9级工资的15-20倍）
八级：骨折畸形愈合，影响重体力劳动（赔偿丧失劳动能力9级工资的20-25倍）
三、工伤小腿骨折鉴定标准是什么？
小腿骨折的鉴定标准主要有以下几个方面：
1. 骨折类型：开放性骨折、闭合性骨折、粉碎性骨折等。
2. 骨折位置：小腿胫骨、腓骨、踝关节等部位。
3. 骨折程度：骨折错位程度、是否伴有骨裂、骨缺损等。
4. 并发症：是否出现感染、神经损伤、血管损伤等并发症。
以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议您在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。