工伤事故发生后，工伤职工因伤残程度不同，可获得相应的工伤保险待遇，其中就包括赔偿。那么，如果工伤好了，还能申请赔偿吗？本文将为您详细解答。
一、工伤好了还能赔偿吗
一般情况下，工伤好了后依然可以申请赔偿。工伤保险待遇不仅包括一次性伤残补助金，还包括就业安置、医疗费用报销、康复治疗等。即使伤情已经好转，工伤职工依然有权享受这些保障。
需要注意以下几点：
申请赔偿的时间限制：一般为工伤事故发生之日起1年内。
赔偿标准：以工伤伤残等级为依据，根据相关规定确定赔偿金额。
赔偿方式：一次性或分期支付，具体方式由伤残等级决定。
二、工伤痊愈后还能申请失业补偿金吗
工伤痊愈后，如果因工伤导致无法继续胜任原工作岗位，且无法重新安排合适的工作岗位，可以申请失业补偿金。失业补偿金发放期限一般为12个月，具体待遇标准根据工伤等级和当地规定确定。
三、工伤痊愈后还能申请伤残津贴吗
伤残津贴是工伤保险待遇之一，发放对象为因工伤导致伤残的职工。伤残津贴发放条件为：
工伤导致8级以上伤残
无法胜任原工作岗位，且无法重新安排合适的工作岗位
伤残津贴发放标准：根据工伤伤残等级和当地规定确定，发放期限一般为终身。
工伤好了后，工伤职工依然可以申请赔偿、失业补偿金和伤残津贴等工伤保险待遇。具体的赔偿标准和发放条件需要根据相关规定确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。