工伤保险旨在为遭遇工伤事故的劳动者提供经济保障,减轻其及其家庭的损失。那么,在获得工伤保险赔偿后,工伤保险公司还有赔偿吗?本篇文章将详细解答这一问题。
一、工伤保险公司还有赔偿吗
一般情况下,工伤保险赔偿属于一次性给付,即劳动者在获得工伤保险赔偿后,工伤保险公司原则上不再有赔偿责任。但以下情况例外:
工伤等级发生变动:如果劳动者因工伤事故导致的伤残等级在工伤认定后发生变动,工伤保险公司需要根据变动后的伤残等级重新计算赔偿标准并补发差额。
伤残程度加重:如果劳动者在获得工伤保险赔偿后,伤残程度加重,工伤保险公司需要按照加重的伤残程度重新计算赔偿标准并补发差额。
遗属再婚:工伤职工死亡后,其遗属享有丧葬费、供养亲属抚恤金等赔偿。如果遗属再婚,丧葬费和供养亲属抚恤金将停止发放,但一次性工亡补助金和一次性工亡医药补助金不受影响。
工伤事故非本人责任且雇主存在过错:如果工伤事故非劳动者本人责任,且雇主存在过错,劳动者除了获得工伤保险赔偿外,还可以向雇主提起民事诉讼要求赔偿。
二、工伤保险和医疗费赔偿吗
工伤保险赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。工伤保险公司需要承担工伤职工的医疗费。根据《工伤保险条例》,工伤职工的医疗费由工伤保险基金支付,不设上限。
三、工伤保险和伤残金赔偿吗
伤残金是工伤保险赔偿的一部分。工伤职工因工伤事故造成残疾的,工伤保险公司将根据其伤残等级支付伤残金。伤残金的支付标准和期限根据伤残等级的不同而有所不同。
工伤保险赔偿原则上是一次性给付,但在工伤等级变动、伤残程度加重、遗属再婚或雇主存在过错等特定情况下,工伤保险公司仍有赔偿责任。工伤保险也包含医疗费和伤残金赔偿。以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。