工伤赔偿是一项有关保障劳动者在因公致残或死亡后享有的相关经济补偿权益的法律制度。在山西省运城市，工伤赔偿的标准和程序遵循以下规定：
一、山西运城工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》、《山西省工伤保险条例》等相关规定，山西省运城市工伤赔偿包括以下几项：
1. 医疗费用：因工伤支出的医疗费用，包括急救费、治疗费、护理费、康复费等。
2. 一次性伤残补助金：根据伤残等级评定，一次性支付伤残补助金。
3. 一次性医疗补助金：根据伤残等级评定，一次性支付医疗补助金。
4. 伤残津贴：按照工伤职工工资标准和伤残等级，按月发放伤残津贴。
5. 抚养费：工伤职工死亡，其遗属有权领取抚养费。
6. 丧葬费、供养亲属抚恤金：工伤职工死亡，其遗属有权领取丧葬费和供养亲属抚恤金。
二、山西运城工伤赔偿申请流程
工伤赔偿申请流程如下：
1. 工伤认定：工伤发生后，职工本人或其近亲属在1年内向用人单位提出工伤认定申请。
2. 工伤认定申请材料：申请材料包括工伤认定申请表、事故发生经过书面报告、医疗诊断证明或病历复印件等。
3. 工伤认定机构：由市、县（区）社会保险行政部门负责工伤认定。
4. 工伤等级鉴定：工伤认定后，伤残等级鉴定委员会负责伤残等级鉴定。
5. 赔偿计算：根据工伤认定和伤残等级鉴定结果，计算赔偿费用。
6. 赔偿支付：由用人单位或工伤保险经办机构负责赔偿支付。
三、山西运城工伤赔偿违规处理
用人单位在工伤赔偿过程中有违规行为的，将受到处罚，包括：
1. 拖欠或拒付工伤赔偿金：由社会保险行政部门责令限期支付，并处以罚款。
2. 未按照规定申报工伤情况：由社会保险行政部门责令改正，并处以罚款。
3. 虚假申报工伤或骗取工伤赔偿金：由社会保险行政部门追回已支付的工伤赔偿金，并处以罚款。
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