工伤赔偿关乎劳动者的切身利益，当劳动者遭受工伤，并获得相应赔偿时，正确的入账方式至关重要，不仅能够保障资金安全，也便于后期核算和管理。
一、大额工伤赔偿怎么入账
按照《企业会计准则第15号——职工薪酬》的规定，企业收到的大额工伤赔偿款应贷记“其他应付款——职工工伤赔偿金”科目，具体入账流程如下：
借：现金银行存款
贷：其他应付款——职工工伤赔偿金
二、大额工伤赔偿收入税
企业收到的大额工伤赔偿款是否需要缴纳所得税，需视具体情况而定：
如果赔偿款项属于劳动者因工伤产生的医疗费、护理费、康复费、辅助器具费等费用，无需缴纳所得税。
如果赔偿款项属于劳动者因工伤导致丧失劳动能力或死亡的伤残抚恤金或死亡抚恤金，免征所得税金额不超过一次性工伤医疗补助金标准的20倍。超过部分，按“偶然所得”项目，按照20%的比例缴纳个人所得税。
三、大额工伤赔偿账户管理
企业收到大额工伤赔偿款后，应指定专人负责账户管理，并建立健全资金使用流程和财务管理制度，确保资金安全和规范使用。
大额工伤赔偿的入账和管理具有一定的专业性，涉及会计准则、税收政策以及资金管理等多方面内容。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。