受伤不算工伤怎么赔偿

在我们日常工作生活中，可能会遇到受伤的情况。如果受伤属于工伤，可以按照工伤保险条例获得相应的赔偿。如果受伤不算工伤，那么该如何赔偿呢？本文将详细介绍受伤不算工伤的赔偿方式。

一、受伤不算工伤怎么赔偿

如果受伤不算工伤，赔偿方式主要有以下几种：

1. 协商赔偿：受伤者和责任方可以通过协商的方式达成赔偿协议。这种方式需要双方自愿协商，不存在强制性。

2. 提起民事诉讼：如果协商赔偿不成，受伤者可以向法院提起民事诉讼，要求责任方承担赔偿责任。法院会根据责任方过错程度、受伤者损失情况等因素判决赔偿金额。

3. 申请工伤认定：虽然受伤不算工伤，但如果受伤者存在工伤嫌疑，可以向有关部门申请工伤认定。如果认定成功，受伤者可以享受工伤保险待遇。

二、受伤不算工伤赔偿范围

受伤不算工伤的赔偿范围主要包括：

1. 医疗费：受伤者因伤产生的医疗费用，包括检查费、治疗费、药费等。

2. 误工费：因伤导致工作能力下降或者丧失而造成的经济损失。

3. 伤残赔偿金：因伤致残导致劳动能力等级下降而造成的经济损失。

4. 死亡赔偿金：因伤致死而给家属造成的经济损失。

三、工伤认定程序

如果受伤者对受伤是否属于工伤有疑问，可以按照以下程序申请工伤认定：

1. 申请：向工作单位所在的人社部门提出工伤认定申请。

2. 调查：人社部门会对工伤情况进行调查，收集相关证据。

3. 认定：人社部门根据调查结果做出工伤认定，出具工伤认定书。

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