受工伤可以直接要赔偿吗

当不幸发生工伤事故时，很多职工都存在这样的疑问：受工伤可以直接要赔偿吗？对此，法律有明确规定。

一、受工伤可以直接要赔偿吗？

根据《工伤保险条例》等相关法律法规，职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，可以依法直接向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤保险待遇。

工伤保险待遇包括医疗费用、误工津贴、伤残赔偿金、死亡赔偿金等，具体赔偿标准根据工伤等级不同而有所差异。

二、因工伤产生的经济损失如何赔偿？

因工伤产生的经济损失，包括医疗费、误工费、交通费、住宿费等，应按照工伤保险条例的规定由用人单位承担。

若用人单位未给职工缴纳工伤保险，职工可以向用人单位主张侵权赔偿，要求用人单位赔偿医疗费、误工费等损失。

三、工伤赔偿与民事赔偿的区别

工伤赔偿和民事赔偿是两种不同的赔偿制度。工伤赔偿属于社会保险范畴，由工伤保险基金支付；而民事赔偿属于侵权行为法范畴，由侵权人承担。

二者在赔偿范围、适用条件、赔偿标准等方面都有所不同，职工可以根据实际情况选择申请工伤赔偿或民事赔偿。

受工伤后职工可以直接向用人单位或工伤保险经办机构申请工伤认定和工伤保险待遇。因工伤产生的经济损失应按照工伤保险条例的规定由用人单位承担。工伤赔偿与民事赔偿是两种不同的赔偿制度，职工可根据实际情况选择申请。

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