离婚查对方工资领导拒绝怎么办

在离婚诉讼中，查对方工资对于分财产、判决抚养费等都有重要意义。但如果领导拒绝提供工资信息，当事人该如何应对呢？

一、法律依据

《民事诉讼法》第一百二十二条规定，人民法院审理民事案件，可以调查与案件有关的证据。工资单属于工资支付凭证，是查证工资的重要证据。

二、协商解决

若领导拒绝提供工资单，当事人可尝试协商解决。可以向领导陈述查阅工资单的目的和必要性，表明愿意对信息保密。可以提供相关证据，如银行流水、通话记录等，证明对方收入情况。

三、申请法院调取

协商无果时，当事人可以向法院申请调取对方工资单。法院经审查认为有必要，可以依法向相关单位调查取证。当事人需要向法院提交申请书，并说明理由和提供相关证据。

四、追加单位为被告

若对方单位拒不配合法院执行调查取证，当事人可以追加单位为被告，要求法院判令单位提供工资单。

五、估算收入

如果以上方法均无法取得对方工资单，当事人可以根据对方的工作情况、同行业薪资水平等因素合理估算收入。但需要提供相应的依据，以证明估算的合理性。

六、其他途径

当事人还可以尝试通过以下途径收集工资信息：

(1) 共同财产中的工资流水

(2) 税务机关的收入证明

(3) 社保记录中的工资基数

七、举证责任

在离婚诉讼中，查对方工资的举证责任在原告方。原告方应当主动提供证据证明对方收入情况。如果对方拒绝提供工资单，原告方应积极采取措施收集其他证据，以支持自己的主张。

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