劳动争议可以直接起诉吗？
是的，劳动争议可以直接起诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者在与用人单位发生劳动争议时，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
具体来说，劳动者可以选择以下两种方式解决劳动争议：
1. 申请劳动争议仲裁
劳动者可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会安排仲裁员进行调解，如果调解不成功，会进行仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力，双方必须执行。如果一方不服仲裁裁决，可以在15日内向人民法院提起诉讼。
2. 直接向人民法院提起诉讼
劳动者也可以直接向人民法院提起诉讼，要求法院判决用人单位承担相应的劳动法律责任。在诉讼过程中，法院会依据相关法律规定和事实情况进行裁决。
需要注意的是，无论是申请仲裁还是提起诉讼，都需要搜集相关证据和材料，以支持自己的主张。劳动者在维护自己权益的也需要遵守法律法规，不得采取违法行为。
劳动争议可以直接起诉。劳动者可以根据自己的实际情况选择合适的解决方式，维护自己的合法权益。