工伤保险对遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。关于工伤保险赔偿的最低额和最高额，本文将进行详细阐述。
1、工伤保险赔偿最低额
工伤保险赔偿没有最低额。对于因工死亡、丧失劳动能力的伤残职工，工伤保险将按照相关规定提供一次性赔偿金或伤残津贴。赔偿金额根据职工的工资、伤残程度、供养人数等因素确定。
2、工伤保险赔偿最高额
工伤保险赔偿有最高额限制。根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿金的最高额度为职工年工资的20倍。其中，因工死亡的职工，其赔偿金不得低于职工上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
3、工伤保险赔偿项目
工伤保险赔偿项目包括：
（1）医疗费用：包括治疗、康复等费用。
（2）一次性伤残补助金：根据伤残程度给付。
（3）伤残津贴：因工致残丧失部分或全部劳动能力的，每月发放一次性伤残津贴。
（4）一次性工亡补助金：因工死亡的，给付一次性工亡补助金。
（5）供养亲属抚恤金：因工死亡的职工，其供养的亲属可以领取抚恤金。
4、工伤保险赔偿程序
工伤保险赔偿程序主要包括：
（1）事故或职业病发生后，职工或用人单位向社保部门申报。
（2）社保部门组织鉴定机构对职工的伤残程度进行鉴定。
（3）根据鉴定结果，社保部门确定赔偿金额。
（4）社保部门将赔偿金发放给职工或其家属。
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