在职场中，有时候我们可能会遇到一种情况，就是没有合同活干完而导致工资不够。这对于劳动者来说是一种困扰，但是我们可以采取一些措施来解决这个问题。
1. 沟通和协商
与雇主进行沟通和协商是解决问题的第一步。与雇主坦诚地交流，说明自己的困境和需要更多工作的愿望。有时候，雇主可能没有意识到你的需求，或者有其他原因导致你没有足够的工作量。通过与雇主沟通，你可以争取到更多的工作来增加你的收入。
2. 寻找其他工作机会
如果与雇主的沟通没有带来任何改变，那么你可以考虑寻找其他工作机会。在寻找新的工作时，你可以寻找那些能够提供更多工作量的雇主。这样一来，你就有机会获得更多的工作，从而增加你的收入。
3. 发展自己的技能
另一个解决没有合同活干完不够人工工资的方法是发展自己的技能。通过提升自己的技能水平，你可以增加自己的竞争力，并有机会获得更多的工作机会。你可以参加培训课程、自学或者寻求导师的帮助来提升自己的技能。当你具备更多技能时，你就能够承担更多的工作，从而增加你的收入。
4. 寻求法律援助
如果你认为自己的权益受到了侵害，你可以寻求法律援助。法律援助可以帮助你了解自己的权益和法律保护，以及采取适当的法律行动来维护自己的权益。法律援助可以提供法律咨询、协助起草法律文件以及代表你解决劳动纠纷等服务。
5. 调整个人财务管理
在面对没有合同活干完不够人工工资的情况时，你也可以考虑调整个人财务管理。这意味着你需要仔细审查你的支出，并找到减少开支的方法。你可以制定一个预算，确保你的支出不超过你的收入。你还可以寻找其他的收入来源，如兼职工作或者副业，来增加你的收入。
没有合同活干完不够人工工资是一个常见的问题，但是我们可以采取一些措施来解决这个问题。通过与雇主沟通和协商，寻找其他工作机会，发展自己的技能，寻求法律援助以及调整个人财务管理，我们可以增加自己的收入并解决这个问题。重要的是要保持积极的态度，并主动寻求解决方案，以改善自己的工作和生活状况。