打工没工资怎么办？

1. 确认工资支付方式

需要确认自己的工资支付方式。如果是按月支付工资，那么在每个月底之前，雇主应该会将工资支付给员工。如果是按周支付工资，那么每周结束时，雇主应该会支付员工相应的工资。如果是按小时支付工资，那么雇主应该会在员工完成工作后立即支付工资。

2. 与雇主沟通

如果你的工资没有按时支付，首先需要与雇主沟通。你可以通过电话、邮件或面谈等方式与雇主联系，了解工资支付的情况。如果雇主没有合理的解释或回复，你可以要求他们提供书面的解释或证明。

3. 寻求法律援助

如果与雇主的沟通没有解决问题，你可以寻求法律援助。你可以向当地的劳动监察部门或律师寻求帮助。他们可以帮助你了解自己的权利，并向雇主施压，要求其支付你的工资。

4. 提起诉讼

如果以上方法都没有解决问题，你可以考虑提起诉讼。你可以向当地法院提起诉讼，要求雇主支付你的工资。在诉讼过程中，你需要提供证据证明自己的工作和工资支付情况，以及与雇主的沟通记录等。

5. 注意事项

在处理工资问题时，需要注意以下事项：

- 保留所有与雇主的沟通记录，包括电话、邮件等。

- 与雇主沟通时，要保持冷静，理性表达自己的要求。

- 如果需要提起诉讼，需要了解相关法律规定，并寻求专业律师的帮助。

- 在处理工资问题时，不要轻易放弃自己的权利，要坚持自己的合法权益。

打工是一种合法的职业，但是如果遇到工资问题，需要及时采取措施解决。通过与雇主沟通、寻求法律援助或提起诉讼等方式，可以维护自己的权益，让自己的劳动得到应有的回报。