工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，造成了工人的身体损害或者健康状况下降。对于受到工伤的工人，他们有权利获得相应的赔偿金。那么，工伤后有没有赔偿金怎么查呢？下面我们来一一解答。
工伤认定
工伤赔偿需要经过工伤认定。工伤认定是指经过医疗机构鉴定和劳动保障部门审核，确认工人的伤害或疾病是在工作过程中发生的，具有工伤性质的过程。只有经过工伤认定，才能确定工伤赔偿的范围和标准。
赔偿标准
工伤赔偿标准包括两部分，一是医疗费用，二是伤残赔偿金。
医疗费用是指工人因工伤治疗所发生的直接医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
伤残赔偿金是指因工伤造成的身体残疾，给工人造成的经济损失。伤残赔偿金的计算标准根据工人的伤残程度和工资水平来确定。
查询方式
如果工人想要查询自己的工伤赔偿情况，可以通过以下方式进行查询：
1. 向所在公司的人力资源部门咨询，了解自己的工伤认定情况以及赔偿金额。
2. 到当地的劳动保障部门查询，提交自己的身份证明以及相关证明材料，劳动保障部门会查询工伤认定情况以及赔偿金额。
3. 如果工人对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重新认定工伤或者调整赔偿金额。
注意事项
1. 工伤赔偿申请需要在规定的时间内进行，一般是在受伤之后的一年内申请。
2. 工伤认定需要提供相关证明材料，如医疗证明、工作证明等。
3. 工伤赔偿金额的计算需要根据工人的伤残程度和工资水平来确定，不同的情况可能会有不同的赔偿标准。
4. 如果工人对工伤认定或赔偿金额有异议，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求重新认定工伤或者调整赔偿金额。
工伤赔偿是工人的合法权益，工人应该积极维护自己的权益。如果遇到问题，可以咨询相关部门或者律师，寻求帮助。