工伤事故是指在工作中因工作原因造成的人身伤害、疾病或者死亡。在工伤事故中，受害者可能需要进行长期的护理，这就需要用到护理费赔偿。那么，工伤后怎么申请护理费赔偿呢？下面将为大家详细介绍。
一、什么是护理费赔偿
护理费赔偿是指因工伤致残或者因工伤造成的疾病需要长期护理的，由用人单位或者其保险机构按照规定支付的费用。护理费赔偿包括护理人员工资、护理用品费、护理场所租金等费用。
二、申请护理费赔偿的条件
1. 事故发生后及时报告用人单位或者保险机构，并经医院或者其他医疗机构诊断确认为工伤；
2. 因工伤造成了残疾或者疾病需要长期护理的；
3. 有护理费用支出的证明材料。
三、护理费赔偿的申请流程
1. 事故发生后，及时向用人单位或者保险机构报告，并经医院或者其他医疗机构诊断确认为工伤；
2. 由医生出具《护理费用评估表》，评估护理费用；
3. 用人单位或者保险机构审核确认护理费用后，按照规定支付护理费用。
四、注意事项
1. 护理费赔偿的金额应该根据实际情况进行评估，不能过高或者过低；
2. 护理费赔偿应该按照规定及时支付，不能拖延或者拒绝支付；
3. 如果用人单位或者保险机构没有按照规定支付护理费用，受害者可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。
工伤事故给受害者带来的伤害是无法估量的，护理费赔偿的支付可以减轻受害者和家庭的负担。受害者应该及时向用人单位或者保险机构申请护理费赔偿，维护自身的合法权益。