在现实生活中，公司破产是一件常见的事情。而在这种情况下，工人的工伤赔偿问题就显得尤为重要。那么，如果公司破产了，工人的工伤赔偿应该怎么办呢？
我们需要了解的是，工人的工伤赔偿是由国家法律规定的，公司破产并不会影响工人的权益。如果工人发生了工伤，公司应该按照法律规定给予相应的赔偿。如果公司破产，工人可以通过法律途径向公司追讨赔偿。
如果公司破产了，工人可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并对公司违法行为进行处理。如果公司确实破产了，工人可以向公司的破产管理人提出工伤赔偿申请。破产管理人会根据法律规定，按照一定的程序进行处理。
如果公司破产了，工人也可以向法院提起诉讼。法院会依据相关法律规定，进行判决并给予工人相应的赔偿。这种方式相对比较复杂，需要花费较长的时间和精力。
如果公司破产了，工人的工伤赔偿问题并不会因此而受到影响。工人可以通过法律途径，向公司追讨自己的权益。也提醒广大工人，平时要注意保护自己的合法权益，避免发生工伤事故。