认定劳动关系的部门是由当地的劳动争议仲裁委员会作出认定或者劳动者起诉至法院时由法院作出认定。关于认定劳动关系是哪个部门，认定劳动关系的抽象标准的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。
认定劳动关系是哪个部门
认定劳动关系的确认属于劳动争议范畴，认定劳动关系的部门只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
简单地说，劳动关系的确认属于劳动争议范畴，只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。
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