上班中驾驶公司车辆发生剐蹭事故，如何处理赔偿，需要根据具体情况和《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规的规定来确定。
一、个人全责：由个人承担
1.明确责任：交警介入调查，确定事故是因个人操作不当导致，认定个人全责。
2.承担赔偿：个人需要承担对方车辆及其他造成的损失，包括修理费、误工费、医药费等。
二、单位全责：由单位承担
1.明确责任：交警调查后认定事故是单位车辆或驾驶人管理、使用不当造成的，认定单位全责。
2.单位赔偿：单位需要承担对方车辆及其他造成的损失，并可能面临交通执法部门的处罚。
三、共同责任：按责任比例承担
1.确定责任比例：交警调查后，认定事故双方均有责任，确定各自的责任比例。
2.按比例承担：双方根据各自的责任比例分担损失，包括修理费、误工费、医药费等。
四、特殊情况：免除个人赔偿
在某些特殊情况下，个人可能免除赔偿责任，如：
1.紧急情况：因紧急避险等不可抗力因素造成剐蹭事故，个人不承担赔偿责任。
2.不可预见故障：车辆存在不可预见的故障或缺陷，导致事故发生，个人可能不承担赔偿责任。
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