在工作场所中，借贷关系时有发生，但当领导借出纳钱不还时，可能就会引起纠纷和信任危机。那么，遇到这种情况该怎么办呢？以下提供了一些建议：
一、冷静沟通
保持冷静，避免情绪化。直接与领导沟通，表达你对借款未还的关切。选择合适的时机和地点，以避免尴尬或对抗。礼貌地询问借款的还款时间，并提出可能的解决方案。
二、索要借条
如果领导没有借条，为了避免日后发生纠纷，建议出纳主动索要借条。借条应包含借款金额、借款时间、还款时间、利率（如果有）、借款人和出纳的签名等信息。
三、合理协商
如果领导确实有困难无法按时还款，出纳可以适当协商，在不影响自己财务状况的情况下，延长还款期限。出纳可以提出一些可行的还款方式，例如分期还款、抵押担保等。
四、寻求支持
如果与领导沟通无果，出纳可以向公司其他高层或人力资源部门寻求支持。通过正式渠道反映情况，有利于解决问题。也可以考虑向律师咨询，了解自己的合法权益和保护措施。
五、依法起诉
如果其他方法都无法解决问题，出纳可以考虑依法起诉。起诉涉及到时间、金钱和精力成本，出纳需要慎重考虑。在起诉前，最好先征求专业律师的意见。
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