讨薪维权，保障劳动者合法权益。当遇到老赖不还工资钱的情况，务工者该如何维护自己的权益？本文将从法律角度出发，详细阐述老赖不还工资钱的应对措施，助力劳动者维权无忧。
老赖不还工资钱，损害劳动者的合法权益，应及时采取措施维护自身利益。具体应对方法如下：
1. 保留证据材料
收集并保留老赖欠薪的证据，包括劳动合同、工资单、考勤记录、短信、微信聊天记录等，这些证据将成为维权的关键。
2. 协商沟通
尝试与老赖协商，沟通欠薪原因，并提出还款计划。如果协商无果，可考虑以书面形式发出催要工资通知书，并保留邮寄记录。
3. 向劳动监察部门投诉
向当地劳动监察部门投诉，提供欠薪证据材料。劳动监察部门将介入调查，督促老赖支付欠款。
4. 申请劳动仲裁
如果劳动监察部门无法调解成功，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁员裁决。胜诉后，可获得劳动仲裁裁决书。
5. 申请法院强制执行
若老赖拒不履行劳动仲裁裁决书，可向法院申请强制执行。法院将采取冻结老赖银行存款、查封房产等措施，协助劳动者实现债权。
6. 举报失信行为
将老赖不还工资的行为向中国执行信息公开网举报，对其进行失信惩戒。这将影响老赖的信用记录，限制其出行、消费等活动。
7. 刑事追责
如果老赖恶意欠薪，情节严重，涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪，劳动者可向公安机关报案，追究老赖的刑事责任。
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