在现代社会，雇用保姆已成为不少家庭的普遍做法，尤其是对于双职工家庭来说，保姆可以帮助照顾孩子的生活起居。如果一对夫妇离婚，面临子女抚养问题时，家中的保姆又该如何处理呢？
一、一家好几个保姆怎么办离婚
当一对夫妇拥有多个保姆时，离婚后保姆的去留问题需要根据以下几点进行综合考虑：
1. 保姆与孩子的关系：如果保姆与孩子建立了深厚的感情，对孩子的成长和教育起到了积极作用，那么可以考虑保留该保姆。
2. 夫妻双方的意愿：离婚后双方对保姆的处置意愿也不容忽视。如果双方都希望继续雇用保姆，则可以协商分配保姆的工作时间。
3. 保姆的工资和福利：离异后，保姆的工资和福利支付由谁承担，需要明确。原则上，孩子的抚养责任由双方父母共同承担，因此保姆的工资可以由双方共同支付。
4. 保姆的职业道德：保姆是否具有良好的职业道德也很重要。如果保姆在双方离婚后仍能保持中立，不偏袒任何一方，则可以继续聘用。
二、保姆优先权归谁
如果离婚后双方都希望继续雇用保姆，则保姆优先权的归属需要根据以下因素考虑：
1. 孩子的意愿：如果孩子已经有一定年龄，能够表达自己的意愿，那么应当尊重孩子的选择。
2. 抚养权归属：一般情况下，保姆优先权归属获得抚养权的一方。如果双方共同抚养孩子，则可以协商分配保姆的工作时间。
3. 保姆与孩子的情感纽带：如果保姆与孩子建立了深厚的感情，对孩子的成长和教育起到了不可替代的作用，那么应当优先考虑保姆的归属。
三、保姆赔偿问题
如果离婚后一方决定解雇保姆，那么应当对保姆进行合理的赔偿。赔偿的金额和方式可以根据以下因素协商确定：
1. 保姆的工龄和服务期限：工龄较长、服务期限较久的保姆应当获得较高的赔偿。
2. 保姆对孩子的贡献：如果保姆对孩子的成长和教育起到了积极作用，那么应当增加赔偿金额。
3. 夫妻双方的经济状况：赔偿金额也应当考虑夫妻双方的经济状况。
一家好几个保姆怎么办离婚的问题需要根据具体情况仔细考量，考虑保姆与孩子的关系、夫妻双方的意愿、保姆的职业道德等因素，合理安排保姆的去留问题。上述内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。