问题描述：合同上有甲方可调整乙方岗位，签订后，甲方要强制调换员工岗位，合法吗
一个月以上就合法了
补充法律分析：
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
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